Consell de Ministres del 14 de gener de 2020. Autor de la fotografia Fernando Calvo.

El Consell de Ministres va aprovar el passat 28 de setembre, a proposta del Ministeri de Treball i Economia Social, la pujada de 15 euros fins als 965 euros del Salari Mínim Interprofessional (SMI), després de l'acord aconseguit amb les organitzacions sindicals Comissions Obreres (CCOO) i la Unió General dels Treballadors (UGT).

La pujada, que s'aplicarà a partir de l'1 de setembre de 2021, és la segona vegada que s'acorda des de l'inici de la legislatura i constitueix un avanç en el compromís perquè l'SMI vagi augmentant progressivament l'any que ve i en 2023, fins a aconseguir 60% del salari medio abans de la fi de la legislatura.

D'aquesta manera, es compleix amb els compromisos adquirits i amb la Carta Social Europea, subscrita per Espanya. Des de 2019 l'SMI ha pujat en total 229 euros, un 31%.

El salari mínim interprofessional, que ha demostrat la seva incidència real i efectiva en la reducció de la pobresa les bretxes salarials entre dones i homes, és un mecanisme que té especial incidència el col·lectiu amb major grau de desprotecció en termes laborals.

La decisió d'aquesta pujada sorgeix de l'acord amb les formacions sindicals dins del Diàleg Social emprès a inicis de mes amb els agents socials i que ha estat promogut pel Ministeri de Treball i Economia Social.

La mesura s'aplica seguint la proposta de la Comissió Assessora per a l'Anàlisi del Salari Mínim Interprofessional, que proposava una forqueta per a incrementar-lo d'entre 12 i 19 euros mensuals enguany. La fixació del Salari Mínim Interprofessional, que estableix l'article 27 de l'Estatut dels treballadors i és prerrogativa del Govern, suposa una garantia de protecció a les persones més vulnerables en el mercat laboral.

Antecedents.