Los trabajadores de Acerinox se encuentran en huelga desde el pasado 5 de febrero por la negociación del convenio con la empresa.
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Cabe recordar que la huelga fue convocada inicialmente por el sindicato Asociación de Trabajadores del Acero (ATA), que es quien preside el comité de empresa donde también hay cuatro sindicatos más: CC OO, UGT, USO y Coordinadora. La propuesta de ir a la huelga fue respaldada por los trabajadores con 1.313 votos a favor, 193 en contra, 14 votos en blanco y tres nulos.
En apoyo a este conflicto y en solidaridad con su lucha Lluita Internacionalista realizó esta entrevista a un representante de ATA, Alberto Padilla, que nos explica los motivos del conflicto y las acciones que han realizado y las que piensan realizar para presionar a la empresa en la negociación del convenio.
LI.- ¿Explícanos los antecedentes del conflicto?
Alberto Padilla.- Tras más de ocho años con pérdidas del poder adquisitivo, en los últimos cuatro años la plantilla ha sufrido numerosos atropellos: ERTES que la empresa ha utilizado para ahorrarse los salarios por paradas de mantenimiento de las máquinas, ha intentado imponer los periodos de vacaciones cuando siempre fueron de libre elección, se ha negado a aceptar los nuevos días de licencias y permisos para la mejora de la conciliación de los trabajadores y demás tropelías, demostrando una falta de respeto total hacia sus obreros.
LI.- ¿Qué medidas habéis realizado y cuál ha sido la respuesta de los trabajadores?
AP.- Hemos iniciado una huelga indefinida en la que llevamos inmerso ya más de 50 días. Hemos realizado movilizaciones por toda la Comarca del Campo de Gibraltar, cortes de autovía, nos hemos reunido con los dirigentes políticos de la zona, elevamos nuestra voz hasta el parlamento andaluz y ya por última opción subimos a los diferentes mandatarios del estado español en el congreso.
En todas estas medidas, hemos tenido el total apoyo y respaldo de la mayoría de la plantilla.
LI.- ¿Cuál ha sido la repuesta de la empresa?
AP.- La única respuesta de la empresa ha sido el silencio. Hasta hace muy poco, y tras sufrir las presiones de la sociedad y los políticos, la empresa no ha tenido la decencia de reconocer a nuestro comité de huelga y sentarse a negociar con nosotros.
LI.- ¿Cuál ha sido la respuesta solidaria de la población?
AP.- El apoyo de la población ha sido total. Donaciones, colaboraciones. Hasta ahora la población ha demostrado una gran empatía por nuestra causa, a pesar incluso de sufrir las consecuencias de algunas de nuestras medidas de presión.
LI.- ¿Qué movilizaciones tenéis previstas?
AP.- Aunque ahora hemos bajado el rimo de las movilizaciones, en pos de demostrar nuestra buena fe a la negociación y a la desescalada del conflicto, tenemos preparadas numerosas movilizaciones para finales de mes, si la empresa no cede en sus medidas totalmente totalitarias y cuyo único objetivo es suprimir de un plumazo los derechos de la clase obrera que ha costado años conseguirlas.
LI.- ¿Tenéis prevista caja de Resistencia?
AP.- Estamos trabajando en ello.
LI.- ¿Qué podemos hacer desde Lucha Internacionalista?
AP.- Lo más importante, darnos la máxima difusión. Aunque parezca extraño, y sin saber porque está ocurriendo, la mayoría de los medios de comunicación a nivel mundial no están dando ninguna repercusión a nuestro conflicto, haciendo que el resto de los trabajadores del país, vivan en el desconocimiento de los atropellos que están ocurriendo por uno de los gigantes del IBEX 35 a más de 3.000 familias de una de las zonas más deprimidas del estado español.
COMITÉ DE HUELGA
04-04-2024
Desde este comité de huelga lamentamos la actitud de la empresa. Queremos
aclarar a toda la plantilla que nosotros SI acudiremos a la reunión con el CARL(Consejo Andaluz de Relaciones Laborales),
porque nosotros si estamos comprometidos con la negociación, ya que tenemos la
responsabilidad de más de 1800 trabajador@s a nuestras espaldas, más las empresas
auxiliares que también forman parte de nuestra empresa.
Entendemos que no se ha roto ninguno de los compromisos que asumimos en
la primera reunión del CARL, que fue la de preservar que no hubiera ningún tipo de
presión en las instalaciones durante las sesiones de mediación. Indiferentemente,
queremos recordarle a la empresa que este comité de huelga no ha incitado a ninguno
de los presuntos hechos que la empresa nos ha acusado. Es más, queremos agradecer
a los servicio mínimos que gracias a su labor, mantuvieron la seguridad de las
instalaciones.
Hace más de una semana, enviamos a la empresa nuestra propuesta, y después
de cinco días, la empresa no solo NO trajo su contrapropuesta, sino que encima
tuvimos que aguantar preguntas a una propuesta que hace más de un año la empresa
ya sabia.
En cuanto a las acusaciones sin fundamento de la empresa, este comité de
huelga no solo desmiente todas ellas, sino que pondrá en manos de nuestros servicios
jurídicos estos hechos para que la empresa no quede impune ante tan graves
acusaciones que hace.
Queremos decir a todos los miembros de nuestra plantilla, que el CARL (Consejo Andaluz de Relaciones Laborales) en la
última reunión nos preguntó que grado de implicación tenían ambas partes en la
negociación de nuestro convenio. Con el comunicado de la empresa y con nuestra
intención de acudir mañana a la reunión indistintamente, queda esta pregunta más que
contestada y se demuestra el acto de mala fe en el que ha incurrido la empresa.
También queremos aclarar a la plantilla, que, por muchas presiones que intente
hacer la empresa, este comité de huelga no llevará a la plantilla una contrapropuesta
que no vea DIGNA del sacrificio que la plantilla ha realizado en estos 60 días de
huelga que llevamos a día de hoy, indiferentemente de que la empresa nos lo intente
imponer o no.
Os seguiremos informando de todo lo que ocurra en el día de mañana y os
pedimos calma para templar los nervios y paciencia para aguantar estos días duros
que nos quedan hasta el 10 de Abril.
Si su intención es soliviantarnos y esperan que la ciudadanía de la Comarca del
Campo de Gibraltar pague las amenazas de la empresa y su falta de dialogo, no
vamos a entrar en sus provocaciones.
Ahora más que nunca, TODOS UNIDOS Y NI UN PASO ATRÁS.
Informació enviada per Lluita Internacionalista a Maxi Martos de lasafueras.info (Asociación Cultural Las afueras)
Segons el World Socialist Web Site, Acerinox és una multinacional espanyola i un dels majors productors d'acer del món. Cotitza en l'índex borsari espanyol IBEX35, i compta també amb fàbriques als Estats Units, Alemanya, Sud-àfrica i Malàisia. Un dels seus principals accionistes és la Corporació Financera Alba, que agrupa els negocis de la família March.
La família és tristament cèlebre per haver-se enriquit a través del tràfic d'armes, la banca i les pràctiques comercials corruptes durant les dictadures de José Antonio Primo de Rivera (1923-1930) i el general Francisco Franco (1939-1975).
La Banca March va finançar el cop d'estat de Franco en 1936 i l'esforç bèl·lic feixista durant la Guerra Civil Espanyola (1936-1939).
Els treballadors de Acerinox estan en vaga per augments salarials, primes de perillositat i en oposició a la flexibilitat horària. Des de 2008, els seus salaris estan pràcticament congelats. L'any passat, un treballador va morir en un accident que li va causar cremades en el 85 per cent del seu cos. L'empresa es nega a cedir a les demandes dels treballadors, malgrat els immensos beneficis de 228 milions d'euros en 2023 només a Espanya. Vol imposar un nou conveni col·lectiu que empitjori les condicions, incloent altres 18 dies laborals addicionals a l'any. Això es traduiria a treballar un mes més a canvi de la meitat del salari mensual. L'empresa també exigeix la possibilitat de canviar els horaris dels treballadors a voluntat. La vaga va ser convocada pel sindicat majoritari de l'empresa, l'Associació de Treballadors de l'Acer (ATA), després de 1.313 vots a favor i 193 en contra. L'empresa va trigar més d'un mes a reconèixer el comitè de vaga perquè no comptava amb membres de la resta de sindicats, especialment CCOO i UGT.