Els MIR s’han concentrat a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona, per segona vegada, per reclamar al Govern de la Generalitat que aporti els recursos necessaris per "acabar amb la precarietat" del col·lectiu.
El 83% dels metges interns residents (MIR) s’ha tornat a aturar aquest dimarts, desè dia de la vaga convocada per Metges de Catalunya (MC), per "mantenir les espases en alt" davant la negociació oberta amb les patronals de les empreses de la xarxa sanitària concertada i l’Institut Català de la Salut (ICS). Per segona vegada des de l’inici de les mobilitzacions, els joves facultatius s’han concentrat a la Plaça de Sant Jaume de Barcelona per reclamar al Govern de la Generalitat que aporti els recursos necessaris per "acabar amb la precarietat" del col·lectiu. En un moment de la protesta, els MIR s’han quedat en roba interior per denunciar que les seves condicions laborals i retributives els deixen "en pilotes".
A l’espera que la negociació amb l’ICS i les patronals fructifiqui, el sindicat mèdic celebra que el mateix director del Servei Català de la Salut (CatSalut), Adrià Comella, reconegui que és necessari millorar la situació laboral dels residents i que la vaga "és comprensible", segons ha assegurat aquest dimarts en una entrevista radiofònica.
En aquest sentit, l’organització demana que aquesta comprensió es tradueixi en un "esforç pressupostari addicional" per part del CatSalut perquè la proposta de la part empresarial incorpori un increment retributiu “perceptible” que els MIR valorin com a positiu.
Vaga MIR - 20 octubre 2020
Recordem el que demanen els MIR:
Recordem les reivindicacions del col·lectiu MIR
Garantir que el 15% de la jornada ordinària es destini a la formació no assistencial. Aquestes hores hauran d’estar degudament planificades i especificades dins l’horari laboral.
- Establir un mínim de 10 dies anuals assignats a la formació no assistencial dedicats a cursos, congressos i altres activitats formatives no curriculars.
- Establir una ràtio màxima d’un metge adjunt per cada quatre residents durant l’activitat assistencial. En cap cas un resident realitzarà activitat assistencial sense la supervisió d’un adjunt.
- Participació activa dels residents en els mecanismes d’avaluació de la formació.
- Assegurar que els residents tenen accés a tutories individuals i personalitzades
En matèria retributiva:
- Increment retributiu de la jornada ordinària.
- Increment retributiu del preu l’hora de guàrdia.
- Les guàrdies que es realitzin per sobre de les màximes obligatòries (sempre realitzades de manera voluntària) rebran un plus del 20% del preu de l’hora de guàrdia.
- Incorporar un plus de nocturnitat per a les jornades compreses entre les 22h i les 6h.
- Garantir el 100% de la retribució de les pagues extraordinàries.
- L’activitat realitzada fora de l’horari de jornada laboral ordinària rebrà la consideració de jornada complementària i serà retribuïda amb un complement d’atenció continuada.
- Pagament del 100% de la incapacitat temporal laboral des del primer dia de baixa.
- Abonament de les dietes dins l’horari de guàrdia.
- Retribució del complement de jornada completa a tots els residents mentre es perllongui la pandèmia de la COVID.
Reivindicacions en matèria laboral:
- Jornada laboral ordinària de 35 hores setmanals.
- Màxim de 48 hores de treball setmanal sumant la jornada ordinària i la complementària.
- Màxim de quatre guàrdies mensuals, una de les quals en dia festiu. La realització de més guàrdies mensuals serà voluntària i amb major retribució.
- Garantir el descans mínim ininterromput de 12 hores després d’una jornada, inclòs després d’una jornada de 24 hores.
- Respectar el descans de 36 hores setmanals ininterrompudes o bé de 72 hores quinzenals.
- Assegurar espais de descans dignes en els centres, segons la Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
La resposta de la part empresarial a la proposta d’acord "assumible" presentada per MC i el col·lectiu MIR va estar "mesquina", segons els representants dels residents. En aquest sentit, retreuen a les patronals que vulguin aprofitar el conflicte per empitjorar les condicions laborals dels joves facultatius obligant-los a recuperar les hores de descans posteriors a una jornada d’atenció continuada de 24 hores. "És intolerable que proposin acabar amb una vaga aplicant retallades", asseveren.