Imatge d'arxiu de lasafueras.info, de Xavi Tarragò, corresponent a una concentració davant les portes de l'Hospital del Mar. https://youtu.be/0BdTaPcBwls?si=fmRKse0qQ7173keW Vídeo on Xavi Tarragò explica el procés que va seguir la Secció Sindical FTC IAC, juntament amb CGT per esbrinar el que estava passant amb les hores de les treballadores de l'Hospital del Mar.
La Secció Sindical FTC-IAC del Consorci MAR PARC DE SALUT DE BARCELONA, juntament amb la CGT, han destapat un impagament de més de 22.000 hores a le seves treballadores.
___________________________________________________________________
"Tot va començar al voltant de novembre-desembre de 2022 quan una treballadora s'ens presenta i ens consulta, perquè ella sospita que està treballant més hores de les que li toca. La Secció Sindical FTC IAC van fer els càlculs i efectivament la treballadora estava fent hores de més del que li correspon per conveni," ha començat explicant Xavi Tarragó.
"Això ho portem a Recursos Humans de l'Hospital de la Mar, ells l'estudien, el reconeixen i se li paga a la treballadora i tots contents. Nosaltres, a partir d'aquest moment, ens quedem pensatius per si això no és un cas puntual, un error concret, sinó que és més habitual del que pensem. Així que comencem a buscar casos de gent treballadora i ens anem trobant, en estudiar la situació de les diferents categories i diferents contractes, que és més habitual del que pensàvem en un principi, atès que comencen a sortir que moltes de les treballadores i treballadors estan realitzant més hores de les que li corresponen per conveni.
Aquest estudi el fem durant l'any 2023 i estem estudiant l'any 2022. I no paren de sortir casos, amb el que el que era una sospita es transforma en l'evidència que això no són fets puntuals, que no són casos esporàdics, sinó que és una cosa bastant sistemàtica que hagin errors en els càlculs de la jornada de treballadores i treballadors de l'Hospital de la Mar. Principalment, però no exclusivament, ocorre amb aquelles treballadores que tenen un contracte de jornada parcial i que van signant ampliacions de contractes, però no són els únics. Sí que és cert que aquests, de moment, representen el volum més considerable d'afectats i la quantitat més grans d'hores realitzades de més, però no ocorre tan sols en aquest tipus de contractes...."