Nota de Rebuig des de COESPE al: Decret llei 11/2024, del 23 de desembre, per a la millora de la compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball.

______________________________________________________________________________

El govern espanyol ha aprovat una reforma del sistema de pensions, amb el suport dels sindicats, las patronals i del Partit Popular que significa un retrocés en el dret d'accés a les pensions de jubilació per als nous pensionistes.

El 31 de juliol de 2024, en plena època estival i amb un notable obscurantisme, el govern de coalició PSOE SUMAR, anuncia en nota de premsa: “La Mesa de Diàleg Social de Seguretat Social aconsegueix un acord per a flexibilitzar la jubilació, involucrar millor a les mútues privades en els tractaments sanitaris i regular les professions penoses”.

Aquest pacte, segellat entre el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, CCOO, UGT, CEOE i CEPYME, és una mostra més de la submissió davant les polítiques neoliberals que imposa la Unió Europea. El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, ha avançat el dimarts, 14-gener-2025, la seva postura favorable a recolzar en el Congrés l'última reforma de les pensions. “Hi ha un acord entre la patronal i els sindicats, i encara que creiem que aquests acords també s'han de portar, negociar, en la Cambra, entenem que és un aval suficient perquè el Partit Popular es posicioni a favor d'aquest reial decret llei”, aquest suport garanteix la seva aprovació.

La Coordinadora Estatal per la Defensa del Sistema Públic de Pensions (COESPE), ja vàrem assenyalar el nostre rebuig en data 31 de juliol de 2024, mitjançant nota de premsa a l'acord per a aquest nou atac en contra del Sistema Públic de Pensions de l'anomenada Mesa de Diàleg Social, taula en la qual no s'han tingut en compte a les organitzacions de pensionistes, jubilades i jubilats de l'Estat Espanyol, com COESPE i altres.

Des de COESPE tenim clar que quan la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE), la Confederació Espanyola de la Petita i mitjana empresa (CEPYME) i ara el Partit Popular (PP) estan a favor d'aquest decret és perquè en res beneficia a pensionistes, jubilades, jubilats i treballadores, treballadors en actiu i sí als empresaris i les mútues privades. Tot això ben endolcit amb paraules altisonants com: “la jubilació demorada, la jubilació activa, la jubilació parcial, fer més atractiva la jubilació flexible”.

Des de COESPE denunciem que aquest acord encobreix un greu retrocés per a treballadores, treballadors, pensionistes, jubilades i jubilats. Les mesures proposades impliquen:

• La privatització de l'assistència sanitària i les proves diagnòstiques, amb un major control de l'absentisme per part de les mútues.
• La promoció de la jubilació activa i la creació de minitreballs (mini Jobs), que precaritzen encara més el mercat laboral.
• La reducció progressiva de les pensions públiques, empobrint a les i els futurs pensionistes.
• L'ampliació del temps de treball i el retard de l'edat de jubilació, dificultant l'accés a una jubilació digna i disminució de la quantia de les pensions públiques.(1)
• Barra el passo a la incorporació de les generacions de joves al món laboral.

Aquestes polítiques estan en línia amb el desmantellament sistemàtic dels últims anys del Sistema Públic de Pensions, el Govern de Coalició Progressista en lloc d'enfortir els drets laborals i de salut pública, opta per mesures que els van minvant i destruint, amb la connivència de les estructures i dirigents dels sindicats majoritaris, CCOO i UGT. Que negocien i pacten mesures contràries als interessos de qui diuen representar. Sense debats interns i sense donar possibilitat de coneixement d'aquests pactes i acords.

“Governi qui governi els serveis públics, els drets i les pensions públiques es defensen”

17 de gener de 2025.

Comissió de Comunicació

COESPE

26917 Reial decret llei 11/2024, de 23 de desembre, per a la millora de la
compatibilitat de la pensió de jubilació amb el treball.

(1) Segons COESPE, l'ampliació del temps de treball i el retard de l'edat de jubilació, dificulta l'accés a una jubilació digna i disminueix la quantia de les pensions públiques. Barra el passo a la incorporació de les generacions de joves al món laboral.

I els joves què faran? Mirar com persones que haurien d'estar jubilades okupen el seu lloc de feina? I, d'altra banda, on queda la jubilació als 60 o bé als 65 anys?

Segons el Govern i la recomanació dels elements que formen el PACTO DE TOLEDO, "...Amb aquest nou reial decret llei s'emprèn una nova reforma del text refós de la Llei General de la Seguretat Social i d'altres normes legals, també en el marc del Pacte de Toledo, concretament de la seva recomanació 12 sobre edat de jubilació, que recomana fomentar la permanència dels treballadors en actiu a través de l'adaptació i millora dels incentius socials, fiscals i laborals existents; aprofundint en la prolongació voluntària de la vida laboral més enllà de l'edat ordinària de jubilació, sempre que aquesta prolongació no estigui motivada per una pensió insuficient. Per això, la recomanació valora positivament la millora del règim de compatibilitat de la pensió amb els ingressos provinents d'una activitat professional...."