Cercador d'articles

Contacta amb nosaltres

Email Asociación Las AfuerasAquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

Diumenge, 22 Desembre 2024

Asociación Cultural Las Afueras
Email Asociación Las Afueras
info@lasafueras.info

sad fina contra la llei aragones al parlament de catalunya 2

Fina Salazar (Gabasa-Huesca, 08/04/1950), veïna del districte de Sant Martí de Provençals, és membre i una de les fundadores de la Plataforma SAD de Catalunya (Servei d'Atenció Domiciliària) des dels seus inicis, al 2014; membre de Marea Blanca per la Sanitat Pública, va participar en els inicis del moviment "Jo sí Sanitat Universal"; col·laboradora de Marea Pensionista de Catalunya, entre d'altres. Porta tota la seva vida lluitant per aconseguir que els serveis esencials de la nostra societat, l'educació, la sanitat, els serveis socials, les pensions, siguin 100x100 públics. Tot i que en aquests moments ja està jubilada, continua lluitant per dignificar les condicions laborals dels treballad@rs del SAD i per la qualitat dels serveis als usuaris dependents.

Anys enrere la vaig conéixer asistint a les concentracions que Marea Pensionista organitza tots els dilluns a la Plaça Universitat. A ella i al seu marit Jordi els vaig acompanyar, durant el temps que vaig poder, a fer la campanya a favor de la Sanitat Pública a les portes de l'Hospital del Mar i del Centre d'Atenció Primària del Besòs i del Clot. Lluitadors infatigables no coneixen el desànim. El destí ha volgut que visquéssim uns al costat de l'altre, al districte 10 de Sant Martí  i malgrat la pandèmia ens veiem al carrer, amb mascaretes i guardant la distància de seguretat, de tant en tant per comentar els ultims esdeveniments protagonitzats per les diferents marees a les que presten suport.

Fina s'ha ofert a respondre les preguntes de la revista digital Las afueras sobre l'estat actual de la lluita de la Plataforma SAD de Catalunya per aconseguir les millores socials i laborals promeses per l'Ajuntament de Barcelona el passat mes de desembre del 2019 a les més de 4.000 treballadores i treballadors  que conformen aquest servei a la gent gran.

Sad concentracion IMG 20210127 WA0000 opt

P. Què és la Plataforma SAD de Catalunya i qui forma part de la mateixa?

La Plataforma d’Atenció Domiciliaria de Catalunya (PADC) està constituïda principalment per treballadores del SAD (Serveis d’Atenció Domiciliaria). També en formen part familiars d’usuaris i persones solidàries que consideren que cal lluitar per defensar els drets laborals d’aquestes treballadores i els drets socials dels usuaris, entre els que es troben les persones més vulnerables de la nostra societat.

L’atenció domiciliaria és un servei complexe, ja que bona part dels usuaris necessiten atenció a primera hora del matí, per aixecar-los i netejar-los. El 98 per cent de les més de 4.000 treballadores que conformen la plantilla cobren menys de 1000 euros, el 39 per cent tenen un contracte temporal i el 70 per cent treballen a temps parcial i amb un sou molt baix. Una feina mal pagada per realitzar una tasca dura físicament i que comporta moure’s d’un domicili a altre. Aquests serveis els realitzen dones en un 93 per cent, la majoria d’elles separades, vídues, migrants o procedents de la violència de gènere.

Les treballadores/s del servei  SAD atenem fonamentalment a les persones en el seu domicili i fem tasques de suport en la higiene i la cura personal, ajuda en el control de l'alimentació, la medicació i la  mobilització de la persona. En aquests serveis s'atén a malalts de qualsevol edat, amb diferents patologies ja siguin malalts psíquics o físics, així com a infants i adolescents de famílies amb problemes de desarrelament o d'abandó de la llar. Si bé el major nombre d'usuaris es troba entre la gent gran, que per la deterioració cognitiva i físic propi de l'edat no poden desenvolupar les activitats necessàries personals de la vida diària. També incloem tasques d'acompanyament, d'ajuda en l'adquisició d'hàbits i altres mesures complementàries.

Màgradaria que llegeixis aquesta història per fer-te una idea de la feina que realitzen les companyes:

historias de una trabajadora SAD SERVICIO ATENCION DOMICILIARIA opt

P. Què s'ha fet de les "Millores" establertes per l'Ajuntament de Barcelona al desembre del 2019 en el nou conveni SAD?.

S'ha complert el punt en el que es deia que "dels 100 punts que tindrà la licitació, 15 punts són per millores laborals. Això vol dir que les empreses que licitin aquest servei hauran de complir amb aquest requisit. Aquestes millores laborals consistiran en transformar les mitges jornades en jornades completes, cursos de formació, suport psicològic per a les treballadores, etc.?

S'han transformat les mitges jornades en jornades completes.?

S'ha augmentat la formació de les treballadores.?

S'ha donat suport psicològic a les treballadores, atès que moltes persones usuàries presenten una problemàtica diferent, sigui social, sanitària, mental, etc.?

Les millores que l'Ajuntament de Barcelona va establir en l'últim plec de condicions i que  haurien de complir les empreses guanyadores de la licitació del Servei d'Atenció Domiciliària no s'estan portant a terme.

Una de les coses mes importants que les cuidadores municipals demanden és l'augment d'hores contractades. El 80% de les treballadores i treballadors poden estar per sota o molt per sota de les 30 hores setmanals , i això en un sou precari es converteix en molt menys diners a fi de mes , en el conveni es contempla com a màxim 37 h setmanals de jornada de treball i 15 h com a mínim .

Tampoc s'han incorporat a la plantilla les Terapeutes Ocupacionals i les Integradores Socials que l'Ajuntament va prometre .

D'altra banda, no s'han establert nous grups del projecte Illa i no es cobreixen les baixes d'aquestes professionals al 100×100.

(segons va manifestar la regidora Gemma Tarafa al mes de desembre del 2019,.." perquè s'estaleixi una relació més personal entre la usuària i la persona que realitza la cura,  hem plantejat que un equip format per 10 o 12 treballadores atenguin com a màxim entre 40/60 usuàries," són les paraules de la regidora Gemma Tarafa el mes de desembre del 2019.)

De moment tampoc es fan cursos de reciclatge."

 

P. Com ha afectat la pandèmia el desenvolupament de les tasques diàries de les treballadores i treballadors del SAD?

En la situació actual, amb la covid-19, a les empreses els costa molt subministrar tot el material necessari de protecció a les treballadores del SAD (Servei d'Atenció Domiciliària). D'altra banda la qualitat d'aquest material deixa molt que desitjar. Les  treballadores es mouen d'un domicili a una altre, agafen transports públics i entren i surten de comerços fent compres i poden generar l'expansió  del virus amb facilitat, sinó tenen el material adequat per a no infectar-se ni infectar als altres.

Les empreses que han guanyat la licitació no actuen amb  coherència i l'eficàcia, donades les circumstàncies i no utilitzen un criteri uniforme a l'hora del repartiment de material. Un exemple molt clar és el tema de les màscares. Vam fer una valoració a la porta d'una de les empreses que han guanyat la licitació del servei SAD, preguntant a diverses treballadores a la sortida de l'empresa on havien anat a recollir material i vam poder comprovar que no se'ls dotava de la mateixa quantitat a unes i a altres treballadores/és i no coincidia amb les hores de servei que realitzaven en cada cas .

Tampoc se'ls dóna la mateixa quantitat a les treballadores en una zona que en una altra sent com és la mateixa empresa que gestiona totes dues zones . A les treballadores/és majors de 60 anys i amb patologies de risc se'ls han de donar les màscares FP2 però tampoc se'ls dóna la quantitat que realment necessiten perquè cada màscara és efectiva durant 8h i no es correspon a les hores que es veuen obligades a portar-les .

De bates tan sols se'ls dóna una per any. Els guants són de mala qualitat i mentre els hi posen molts d'ells es trenquen , i no se'ls dóna la quantitat que precisen.

 

 

 Imagen

 

P. L'augment salarial que contemplava el nou conveni presentat a la premsa el 19 de desembre que ha representat per les treballadores del SAD?

Segons el conveni, les treballadores haurien de cobrar un 14 % de pujada salarial repartida entre els anys 2019, 2020, 2021 i 2022 i fins al moment s'està complint. Les Treballadores Familiars a Barcelona, amb la recent pujada del 4% del salari, enguany vénen a cobrar no arriben als 7.50 € per hora. Les Auxiliars de neteja, que és l'altra figura que atén en els domicilis,  cobren una mica menys. L'Ajuntament de Barcelona paga dels diners publics a l'empresari a 20 euros l'hora per cada usuari. En l'actualitat a Barcelona  cada vegada més usuaris paguen una petita part, és a dir, que sí que hi ha copagament.

Aquest últim conveni no ha representat cap millora respecte a l'anterior, tan sols la pujada salarial que en el 2019 va ser la pujada salarial d'1% en 2020 un altre 1% i aquest any 2021 el 4%, però això en un sou ja de per si precari, conjuntament amb la bossa d'hores que contínuament han de retornar hores en horaris diferents a la jornada laboral que tenen , i les poques hores de contractació dels treballadors , es pot dir que la precarietat en aquest sector contínua estant latent.

plataforma sad IMG 20210118 WA0001

 


P. Quina empresa s'ha adjudicat el Cinquè lot?.

 

"El cinqué lot, segons la regidora Gemma Tarafa, havia de sortir a licitació a finals del mes de gener del 2020 i consisteix en realitzar la tasca d'inspecció, que abans corria a càrrec de les mateixes empreses que guanyaven la licitació, i ara serà una empresa externa la que farà aquesta feina."

"El Cinquè lot que, segons l'Ajuntament, hauria de recaure en una empresa aliena que portés la inspecció i el control tant de la qualitat dels serveis als usuaris de les empreses que havien guanyat la licitacio, com la legalitat del compliment del que s'estableix en matèria laboral al conveni signat amb els treballadors, ha resultat que, malgrat la postura en contra de la Plataforma SAD de Catalunya, perquè pensaven que havia de ser el propi Ajuntament, juntament amb els representants dels treballadors els que l'havien de fer,  o no s'ha licitat o la empresa que ha guanyat la licitació no porta cap control, atès les negligències que s'estan succeint contínuament."


 

Recordem que referent a aquest punt, la Plataforma de Serveis Domiciliàris de Catalunya, formada per treballadores del SAD i familiars d'usuàris/es, va manifestar a la nostra revista el seu desacord en que sigui una empresa privada la que realitzi la tasca d'inspecció. Aquesta feina, segons ells, hauria de executar-la una comissió mixta formada per membres de l'administració i treballadores del SAD.

SAD PLATAFORMA MOVILIZACION 8 DE JULIO 2020 IMG 20200704 WA0000

 

 

P. Qui està realitzant la tasca del SAD en aquests moments a l'Ajuntament de Barcelona, tenint en compte que es liciten 4 grans blocs que divideixen la ciutat en quatre zones, de manera que els barris de Ciutat Vella, Sants-Montjuic, Les Corts i Sarrià-Sant Gervasi, entrarien a formar part de la primera zona. Els barris de l'Eixample i Gràcia, conformarien la segona zona. Horta, Guinardó i Nou Barris representarien la tercera zona, i Sant Andreu i Sant Martí serien la quarta zona?

 

El 50 per cent del contracte per l'any 2020 i 2021 d'aquest servei ha anat  a parar a mans de la empresa Servisar, una filial de la multinacional Domus Vi, controlada per dos fons d'inversió, el britànic Intermediate Capital Group (ICG) y el francés Sagesse Retraite Santé (SRS), amb seu a l'illa de Jersey, un paradís fiscal. Aquest aspecte es contradiu amb la guia de contractació pública que el mateix govern de Barcelona en Comú va aprovar a l'any 2016, en el qual establia que les contractistes no haurien de tenir cap vincle amb paradisos fiscals. Aquesta empresa gestionaria la zona 2 (Eixample i Gràcia) i la zona 4 (Sant Andreu i Sant Martí) de Barcelona.

Respecte a l'altra 50 per cent de la licitació del servei, aquest va recaure en l'empresa Suara, una cooperativa social, que segons la Plataforma, te molt poc de cooperativa. Aquesta empresa gestionaria la zona 1 (Ciutat Vella, Sants Montjuic, Les Corts i Sarrià-Sant Gervasi) i la zona 3 (Horta-Guinardó i Nou Barris).

Agraïm a Fina Salazar les respostes que ens ha enviat per whatsApp a la revista las afueras.

 

Què ha passat en el transcurs d'un any, des del discurs inaugural  de la regidora Gemma Tarafa al desembre de l'any 2019, "...el plec de condicions s'ha consensuat, en aquest aspecte, amb  les representants de les treballadores i treballadors, així com amb les plataformes de dones i homes que han lluitat al llarg d'aquests últims anys per millorar les condicions laborals d'aquest col·lectiu i del Servei d'Atenció Domiciliària," fins a les manifestacions el passat mes de novembre de la Plataforma de treballadores del SAD i el sindicat SAD de cuidadores municipals de Catalunya?

Aquestes mateixes preguntes han sigut enviades al servei de premsa de l'Ajuntament de Barcelona, però encara no hem rebut cap resposta:

Benvolgut ciutadà / benvolguda ciutadana,

Les dades de la vostra petició són les següents:

Codi de la petició: WRM9551
Departament de premsa - Gabinet d'Alcaldia

M'agradaria que respongui Ada Colau, o Gemma Tarafa a les preguntes següents: què s'ha fet del conveni SAD signat al desembre del 2019?. A quin preu cobren les treballadores les hores treballades?. Per què no s'ha licitat encara el cinquè lot? S'estan transformant les mitges jornades en jornades completes?S'està donant la formació a les treballadores? S'està complint el fet de que 10 o 12 treballadores estan atenent a 40/60 usuàries?Les treballadores del SAD tenen EPI,s per atendre correctament a les usuàries?Es cert que en aquests moments es paga per part de les usuàries aquest servei, és a dir, hi ha copagament?

En qualsevol moment podeu conèixer l'estat de la vostra petició mitjançant el següent enllaç

Si us plau, no respongueu directament a aquesta adreça de correu electrònic ja que no és operativa i no rebreu resposta.

Gràcies per utilitzar aquest servei.
Ajuntament de Barcelona

M.Martos.